公司都会有团建项目，其中团队沟通建设就是其中很重要一项。良好的沟通有助于提升团队成员之间的信任度。团队中的所有成员对彼此的价值观与人生经历了解的越多，相互间的理解就越深，而这种理解可以进一步深化相互之间的联系和信任。

       团队成员之间往往由于价值观、人生观、性格、处世方法等方面的差异而产生各种冲突，人际关系陷入紧张局面，甚至出现敌视、对抗情绪等各种情形。这是一个团队最不愿意看到的情景。所以团队成员之间要进行充分沟通,充分磨合。成员与成员之间学会聆听，进一步调整彼此心态和准确的角色定位，把个人目标与工作目标结合起来，明确知道自己要做的事，以及清楚如何去做。典型的增强团队沟通的拓展训练项目有：期望管理、你教我学、十字路口、文化冲撞、背靠背、劝降、地雷阵、异国他乡等。

       通过这些训练科目可以有效提高团队成员之间的沟通效率，建立团队成员之间的感情依赖和相互信任，打破团队成员之间的沟通壁障。只有团队成员之间的沟通顺畅了，才能提高团队的工作效率，才能激发团队的积极性和创造性，这也是团建团队沟通训练科目的目标所在。

       以上是惠州巽寮湾拓展培训基地的精彩分享！

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