没有努力的员工，就没有成功的企业，员工在企业发展过程中起到至关重要的作用。企业需要员工来完成工作，而员工亦需要企业给予他们工作的回报，这种相辅相成的关系就决定了员工与企业关系的特殊性。

       很多企业会采用各种形式的激励方式让员工为企业卖命，这样的成效在一段时间内获得成效，但是要想让员工从内心深处效忠企业，光靠激励是不可行的，适当户外拓展训练也是建立员工对企业的归属感和忠诚度的持久计划。

        巽寮湾海公园拓展训练在建立员工与企业关系方面颇有口碑，通过挑战项目让学员发出个人对团队和企业的承诺，激发出员工的生命力，共同构建个人与团队的和谐关系。

       员工对企业的信任是忠诚的基石，拓展训练中的信任背摔项目就是建立信任的桥梁。信任背摔看似是平常，其实它验证了人与人之间的心灵交流，增强团队之间的信任度。只有充分相信队友和团队，才能毫无顾忌的交付宝贵的生命。在工作中，企业是我们付出辛劳的对象，只有充分相信企业，员工才能竭尽全力为企业打拼。

       沟通是建立人与人之间的桥梁，良好的沟通推进企业发展。在巽寮湾海公园拓展训练中的大多数项目是考验团队能否合理的利用资源，相互配合，互相沟通,信任团队的能力。企业中各个部门间的职责可能不同，但最终的目的只有一个：共同完成任务。在这个过程中需要研究和沟通，共同努力把问题解决掉。户外拓展培训可以拉近员工与企业的距离，增强彼此间的信任与合作，为企业谋发展。