拓展培训师一听上去就是多么很高大上的职业，但是想成为优秀的拓展培训师你的步伐可不能慢哦！巽寮湾海公园拓展训练基地来分析一下成为优秀的拓展培训师因素：

       培训师有着很强烈的方向感

       在知识更新周期的加快和盛行终身教育的今天，拓展培训师需要清醒地意识到自己所扮演的角色。他们相信自己创新和预言未来的能力，会把最尖端的资讯进行整合，然后用适合的方式传授给组织，让组织靠近目标并使组织更具竞争力与凝聚力。拓展培训师一定要拥有着足够的热情，因为他们相信热情比感冒更容易传染，他们的热情会跟随组织一起成长，一起分析目标究竟是一种怎样的方向。

       培训师用真诚回答真诚

       拓展培训从传统的知识灌输转变为“兴趣是最好的老师”。学员能够完整的理解与接纳培训的内容不是一件简单的事情，一条信息在一秒钟内可以绕着地球传到两万公里以外的地方，但是要它进入一个人的内心，却有可能需要好几天甚至好几年的时间。学员只有愿意接纳他才会接纳，只有愿意改变他才会改变。

       每个人都守着一扇自内开启的心门，没有人能随便地打开，拓展培训师要做的事情就是进入学员的心门，改变和优化人们固有的心智模式。这需要培训师透明的真诚，培训师首先就是真诚的，培训师首先就已经闯开了心灵。

       培训师相信每个人的潜能都无限大

       在组织发展巽寮湾海公园拓展训练的培训中，培训师会更多地看到每个人的优点，从而不断培养和激发他的优势区和发展区。当我们的行动已变得卓越，当卓越又变成了习惯，个人与组织的目标实现就不再是遥远。

———— 声明：本文由搏翱广州拓展培训公司编辑，未经许可，禁止任何形式的转载。