在开展广州五龙山庄拓展训练基地项目的时候，拓展培训师经常会出现这样的问题，很多人在项目中往往注重个人或者小团体的得失，而忽略大团队。那在拓展训练项目中怎么去避免出现个人和团队间的不协调呢？

       一般在开展拓展培训项目之前，教练会先讲清楚项目规则和流程，在过程中，大多时候有些部门的员工不由自主的像背离团队，搞小集体主义，而把团队目标抛之脑后。

       拓展训练团队项目之所以开展的不理想，就是因为没有“领头人”，简单的称就是“领导”。拓展训练团队项目开展在领导的带领下走向成功会简单的多，好领导会让拓展训练项目开展的时间大大缩短。

       此外，在团队项目中，个人也该有较强的团队意识，没好的团队意识，在开展项目中，会渐渐迷失，不知道怎么去区分团队目标和个人目标，通过拓展培训，学员可以很好的理解为何需要团队，个人在团队中，必须以团队为重，为团队贡献自己的力量。

       在广州五龙山庄拓展训练基地培训师认为拓展训练的主旨就是在训练中加强员工的团队意识，并在工作中进行实际应用，正确的区分团队、个人间的利益关系，通过拓展训练项目的开展，员工能更好的协调好与团队的关系。

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