拓展训练不是一个人在训练，这是拓展训练的魅力所在。

       拓展训练，不是你一个人在训练

       有这样两个故事，第一个故事是两个饥饿的人得到了上天的恩赐：一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。其中一个人要了鱼，另外一个人要了鱼竿，他们分道扬镳。得到鱼的不久饿死，得到鱼竿的还没找到海也饿死了。第二个故事是，同样是两个饥饿的人，他们也分别得到了鱼竿和鱼。但他们并没有各奔东西，而是结伴同行一边煮鱼一边找海，从此过上幸福的生活。这两个故事很简单，其中的道理也是显而易见的：如果缺乏团队合作，即使你掌握了重要的资源和重要的技能，最终也未必取得成功。

       拓展训练恰恰是一种“依靠个人无法完成项目”的培训方式。

       拓展训练起源于二战时期，它起先是培训年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧的，而现如今它已经成为各大企业培训的首选，这种培训方式的最大的特点就是团队熔炼，体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。

       有很多人认为个人能力卓越，再加上环境等外部因素的配合，即使一个人也能成功完成任务。在合肥拓展培训中一个团队中出现的小插曲就反映出这情况。

       广州拓展训练中几乎所有项目都是需要团队配合去完成的，例如信任背摔、创新赢家、决战沙场、盲人方阵等等。个人通过拓展训练认识到团队的力量和重要性，而团队通过拓展训练配合更加默契，能爆发出更大的力量，进而把这种力量带到工作中。

       拓展训练不是一个人在训练，这是拓展训练的魅力所在，也是为什么拓展训练进入中国十年多的时间，却已经成为各大企业首选的培训方式。因为时至今日的我们，需要的不是一个完美的个人，而是一个完美的团队。

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