搏翱广州拓展培训公司专为企业提供具有针对性和系统性的培训课程服务，在企业团队管理和文化建设方面贡献力量。如需寻找广州拓展培训训练、广州拓展训练基地、趣味运动会等Team-building团队建设请认准搏翱广州拓展培训公司，10专注团队拓展，最大化您的团队力量。

       企业的战斗力体现在企业的人才、创造力、员工的敬业精神、良好的企业形象、有效的督导体制等方面。广州拓展训练拿什么让企业发展：

       1、快出人才

       企业出于对人才的渴求，往往会通过培训获取优秀员工。

       广州拓展从实际活动中考察了员工的思考能力、行动力、组织能力、交际能力、创新能力等，从员工在活动中的表现可以分析出他们的综合能力值。不同的员工在不同的方面具有较强的能力，员工的某些方面的潜在能力也可以在活动中被挖掘，企业可以根据其特质对其工作进行相应的安排、调整。

       由此可见，广州拓展是考核企业员工的全面素质的有效方式之一。

       2、创造力

       企业要发展，创新才是最根本的方法。企业的创新需要员工创新意识的支持，广州拓展最大限度地满足了员工自尊心和表现欲望，偿到了创新、行动带来的成就感，自我实现的价值激发了员工的积极性和创造力，充分释放了潜能。

       据科学证明，一般人70%的潜能未被开发出来，这70%中主要包括了创造力和行动力。企业的日常工作遵循固定的规律发展着，员工的创造力与行动力就在日复一日的循环中消失。因此，企业欲拥有一群高素质的员工，需要适机借助培训的力量。

       3、员工的敬业精神

       拥有正确、积极心态且技术娴熟的员工对企业来说才真正有价值。大量的培养敬业员工，需要改变他们消极的认知，改善其行为方式，将“要我做”的观念转化为“我要做”的观念。

       而广州拓展培训的主要目的和效果则在于改进员工心态和行为方式，培养其发现工作的快乐，使他们成为具有主动工作精神的敬业型员工。

       4、良好的企业形象

       企业形象是企业的无形资产，其价值由客户决定。客户与企业员工打交道的过程就是在考核该企业的形象，他们可以明确判断出员工中哪些是训练有素的员工，哪些是不成熟有待加强的员工。员工的工作素质与行动效率体现了该企业的管理水平，也是影响客户购买决定的重要因素。具有敬业精神的员工自然为企业树立了良好的形象，自然能为企业招揽新的客户并留住回头客。

       5、有效的督导体制

       企业员工通过培训改变了心态及工作方式之后，自然减少了管理阶层对他们的督导工作，降低了管理成本。一个企业的发展壮大不能依靠管理阶层的强硬管理，需要人人自制、自律。

       6、生产成本的降低

       员工的创新能力在培训中得到了挖掘，改进了员工的工作表现，员工素质的提高直接带来企业效益的提高，因为员工的主动性与创新能力节约了生产成本,扩大了公司产品的优势。

       7、企业文化的完善

       企业文化作为一种企业范围内的意识，体现了企业内部统一的价值观、企业经营哲学和企业精神。通过培训，使企业员工反思自己的行为，并深层思考公司的企业文化，减少了员工的流失率，将个人的价值观、经营哲学结合起来，形成了更加完善的企业文化体系。

———— 声明：本文由搏翱广州拓展培训公司原创编辑，未经许可，禁止任何形式的转载。