广州体验式拓展培训专家——搏翱广州拓展培训公司，专为企业提供具有针对性和系统性的培训课程服务，在企业团队管理和文化建设方面贡献力量，创新型拓展，定制式专题课程，企业员工拓展培训，请认准搏翱广州拓展培训公司，接下来，就由广州拓展培训公司为您解读拓展培训将会给企业带来的收益。

       “未来最成功的公司，将是那些基于学习型组织的公司。”——管理大师彼得.圣吉博士

       企业公司在广州拓展培训中面临的疑问：

       1、怎么用最小的本钱安排到最有用的培训？

       2、怎么培育培训师队伍？

       3、拓展培训师在施行拓展时怎么调动现场氛围？

       4、怎么用最简单的话和方式，让受众最大程度地领会其中所表达的思维和理念？

       5、怎么让教学不流于理论空谈而更具有有用的价值？

       广州拓展培训的概念

       广州拓展训练培训，简单来说，就是一种学习形式，是指在学员们自愿参加的基础上，通过体验拓展与参与度，获取相关的窍门与拓展阅历。“拓展阅历”是指一系列有主题、有意图的活动与游戏。学员们在参加这些活动与游戏，能够有用运用自己曾经的阅历、常识、窍门，然后从头评估、结合自我的才能，转化为于己有利的信息，终究运用于实际生活中。体验式培训就是运用体验式学习的方法所进行的一种培训形式。

       拓展培训与传统培训形式的对比

       拓展培训：以学员为主，培训方法多样化、阅历、技术、没有很大的约束、个性化、体会、回忆、总结、活跃、进步、意图明确、责任感强、学以致用、才能的提高。

       传统培训：老师为主、学习固定、以传统教学式为主、以教学资料为准。

       教室、实验室等固定场所、标准化、理论化、教学、查核、受限消沉、消沉教学、高分低能。

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